Se regula en la recién aprobada Ley de Startups de apoyo al ecosistema emprendedor, la cual será publicada en enero de 2023.
¿Quiénes se considera un “nómada digital”?
- Trabajadores extranjeros (países distintos a la UE) que ejerza una actividad profesional o laboral a remoto desde España
- Trabajadores extranjeros (países distintos a la UE) que trabajen para empresa extranjera ubicada en España.
- Emprendedores o empresarios digitales.
Los familiares del candidato pueden optar y beneficiarse de dicho régimen hasta casi 18 meses tras la llegada del primero a España.
¿Requisitos?
Ser graduados o posgraduados de universidades de reconocido prestigio, formación profesional y escuelas de negocios de reconocido prestigio o bien contra con una experiencia profesional mínima de 3 años.
- Actividad laboral
Si va a desarrollar una actividad laboral deberá acreditar que existe una relación laboral previa a la solicitud del visado o residencia de 3 meses y que dicha actividad es posible realizarla 100% en remoto (ambos extremos se acreditan con el contrato de trabajo). Adicionalmente, se deberá acreditar que la empresa extranjera con quien tiene el contrato de trabajo tiene una actividad real previa y continuada de al menos 1 año.
- Actividad mercantil
Si por el contrario va a desarrollar una actividad mercantil, deberá acreditar que existe una relación contractual previa a la solicitud del visado o residencia de 3 meses con una o varias empresas extranjeras y que dicha actividad es posible realizarla 100% en remoto. Al igual que el supuesto del empleado, también se deberá acreditar que existe una actividad real y continuada de al menos 1 año, pero en este caso con la empresa o empresas con quien tenga la relación profesional. Finalmente, hay que destacar que si el extranjero pretende trabajar para una o varias empresas españolas lo podrá hacer con un límite no superior al 20% de facturación total.
Así lo cual, para poder optar a los beneficios migratorios y fiscales deben prestar sus servicios o disponer de un contrato de trabajo con una empresa española o en el marco de una asignación internacional a España.
¿Cómo puede residir el nómada digital en España?
- Para un periodo no superior a 1 año podrán solicitar un visado de teletrabajo ante las oficinas Consulares de España. Este visado les habilitará a residir y trabajar en territorio español, no siendo necesario realizar ninguna otra gestión migratoria.
- Aquellos que pretendan residir en España por una duración superior podrán solicitar una autorización de residencia por una validez máxima de 3 años, renovables por 2 años más. Esta solicitud se deberá iniciar ante la Oficina de Extranjería (conocida como UGE) y con posterioridad solicitar un visado, si es el caso, y tarjeta de residencia (TIE).
Los que inicialmente hubieran entrado en España con visado de un año podrán solicitar la residencia y extender así su validez antes de los 60 días a la fecha de caducidad del visado.
Ventajas fiscales del Nómada Digital
Los extranjeros que vienen a vivir a España por las razones laborales o profesionales mantendrán un régimen fiscal muy ventajoso, durante el año de instalación y los 5 años siguientes. Régimen similar al régimen de los impatriados.
Únicamente se tributa por los rendimientos obtenidos en España. Por ejemplo, no se tributaría en caso de obtener ingresos en el extranjero provenientes de:
- Ganancias de capital.
- Rendimientos de capital mobiliario (dividendos, intereses).
- Ingresos por alquiler.
- Con respecto al impuesto sobre el patrimonio, solamente se tienen en cuenta los bienes que se encuentran en España.
- Exime de la obligación de presentar el Modelo 720.
